WEKO3
アイテム
施設野菜経営における雇用労働力の管理問題 : 一里原園芸組合「アグリタウン小山田」の事例分析
http://hdl.handle.net/10232/1467
http://hdl.handle.net/10232/1467fa8b20fb-9ef7-4dd9-bab4-efdef3773716
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00004373723.pdf (1.3 MB)
|
|
| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2015-02-06 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 施設野菜経営における雇用労働力の管理問題 : 一里原園芸組合「アグリタウン小山田」の事例分析 | |||||
| 別言語のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | The Management of Hired Labor for Horticulture : the Case of Ichiribaru | |||||
| 著者 |
張, 日新
× 張, 日新× 秋山, 邦裕 |
|||||
| 著者よみ | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 87740 | |||||
| 姓名 | アキヤマ, クニヒロ | |||||
| 別言語の著者 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 87741 | |||||
| 姓名 | ZHANG, Rixin | |||||
| 別言語の著者 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 87742 | |||||
| 姓名 | AKIYAMA, Kunihiro | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | アグリタウン | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 一里原園芸組合 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | パート・タイマー | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 雇用労働力 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 主婦 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 被雇用者 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Agricultural City and Countryside | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Ichiribaru | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Horticulture | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Working for scheduled hours | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | calculating wages by hour | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Housewife | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 要約(Abstract) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 長期的・安定的な農業労働力の需要が期待される施設野菜経営のパート・タイマー雇用の実態にアプローチし,今後,この分野で必要な労働力を的確に確保していく方策の一つとしての雇用労働力活用が考えられる。農家労働力については,基幹的農業従業事者の減少・老齢化・兼業化及び新規就農者の横バイ若しくは減少,さらに高齢世帯農家の増加といった労働力不足の問題が生じている。本論では「一里原園芸組合」を事例には安定的な労働雇用の成立要因を明らかにした。それは,(1)雇用したパート・タイマーの定着率が高いこと。(2)雇用者の勤務時間や休日の自由度が比較的高いこと。(3)機械化の程度が高く,準機械化施設園芸経営に属すること。(4)無差別の賃金制度を導入していることの4点である。いずれも,雇用労働力に依存した施設園芸において重要な示唆を与えるものと考える。 | |||||
| 収録雑誌名 |
鹿兒島大學農學部學術報告=Bulletin of the Faculty of Agriculture, Kagoshima University 巻 56, p. 51-62 |
|||||
| 作成日 | ||||||
| 日付 | 2006-03-01 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 04530845 | |||||
| NII書誌ID（雑誌） | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00040603 | |||||
| 出版タイプ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| NDC | ||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 610 | |||||
| NIIsubject | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 農学 | |||||
| 公開者・出版者 | ||||||
| 出版者 | 鹿児島大学 | |||||
| 公開者よみ | ||||||
| 値 | カゴシマ ダイガク | |||||
| 公開者別名 | ||||||
| 値 | Kagoshima University | |||||
